为认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的实施意见》(鲁办发电〔2017〕44号)等文件精神，现就2017年第四批退役士兵申请专项公益性岗位安置，制定意见如下：

一、公益性岗位安置范围

2017年5月12日至6月30日在民政部门已办理登记，未领取自谋职业一次性经济补助金，有到专项公益性岗位就业意愿，在法定劳动年龄内(已领取养老待遇的除外)，有劳动能力，且符合以下条件之一的退役士兵：1.政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的;2.安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员，2017年5月7日后与企业依法办理劳动关系解除手续的;3.因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员。

二、公益性岗位的设置及待遇

(一)公益性岗位设置。由县退役士兵安置和权益保障政策落实工作领导小组办公室征集确定具体安置岗位及数量。

(二)公益性岗位待遇。公益性岗位工资执行我县年度最低工资标准(2017年为1640元/月)，由县财政统一承担。执行企业职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险政策，由县财政负担社会保险单位缴纳部分。

三、组织实施

(一)报名登记(11月29日至12月1日)

县退役士兵安置和权益保障政策落实工作领导小组办公室负责申请专项公益性岗位人员的报名登记工作(报名地点：县财税劳动大厦二楼劳动保障服务大厅)。报名人员需提供：《邹平县2017年退役士兵专项公益性岗位报名登记表》、身份证原件及复印件、退役证或退役登记表原件及复印件、个人1寸免冠照片1张。

(二)资格审查( 12月4日至12月8日)

县退役士兵安置和权益保障政策落实工作领导小组办公室对申请专项公益性岗位退役士兵进行资格审查，并对初审合格人员名单进行公示，公示时间为3天。

资格审查贯穿整个安置工作全过程。资格初审结果不作为符合安置条件的最终依据，凡初审通过人员在后续工作中发现不符合安置条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消安置资格。

(三)选岗

公示期满无异议后，由县退役士兵安置和权益保障政策落实工作领导小组办公室组织申请人员进行选岗。具体时间、地点另行通知。选岗逾期不到的，视为自动放弃，取消选岗资格。选岗须由本人参加。公开选岗后，及时公示，接受社会监督。

(四)签订劳动合同

选岗人员统一按规定时间到单位报到，并签订劳动合同，期限为1年。如无特殊情况，1年期满后由用人单位与公益性岗位人员续签劳动合同。

四、加强公益性岗位管理

(一)公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可解除合同，并取消其公益性岗位资格及相关待遇。

1.因个人原因未参加选岗或选岗后拒不上岗的;

2.违反用人单位规章制度和劳动纪律的;

3.受刑事处罚等违反法律法规情形的。

(二)用人单位出现下列情形之一的，用人单位主要负责人须向县委、县政府写出书面检查，情节严重的依法依规处理。

1.选岗人员选岗后，5日内不接收安排上岗的;

2.不按上级有关规定和用人单位规章制度进行管理，存在“吃空饷”等现象的;

3.公益性岗位人员考勤、工作表现等情况弄虚作假的;

4.不按规定时限、标准发放公益性岗位人员工资和缴纳社会保险的;

5.套取公益性岗位资金等情形的。

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邹平县2017年退役士兵专项公益性岗位报名登记表

邹平县退役士兵安置和权益保障政策落实工作领导小组

2017年11月27日